photo Responsable de structure sanitaire et sociale

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Social - Services à la personne

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

Etablissement accueillant des enfants de 6 à 21 ans RECRUTE un.e cheffe de service pour ses Service Internat un CDD renouvelable à pourvoir rapidement .MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Directeur, vous assurez l'encadrement technique et l'animation des équipes éducatives d'une MECS. - Piloter l'action de l'unité ou du service dans le cadre des missions et du projet de l'établissement. - Encadrer et animer une équipe (éducative, socio-éducative, .) - Assurer les relations de proximité avec les familles et les représentants des personnes accueillies et accompagnées. - Gérer les moyens humains, matériels et budgétaires de l'unité ou du service. - Développer et établir les partenariats et les collaborations pour mener et participer à l'action interdisciplinaire auprès des publics accueillis et accompagnés. SAVOIRS Bonne connaissance de la protection de l'enfance, des politiques sociales et des dispositifs Méthodes d'élaboration, de suivi et d'évaluation de projets Règles et consignes d'hygiène et de sécurité Réglementations de sécurité générale du personnel Techniques d'animation de réunions SAVOIR ETRE Sens de l'écoute et de l'observation Sens de la responsabilité Disponibilité Force[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Castres, 81, Tarn, Occitanie

TARN ESPOIR recherche pour le mois de février en remplacement d'un congé maternité de 6 mois . Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) social(e)du CAARUD a pour missions de: - Accueillir, informer et orienter les usagers du service, - Participer aux actions de réduction des risques et de promotion de la santé (échange de matériel, information, sensibilisation). - Assurer un suivi et un accompagnement individualisé en fonction des besoins des usagers. - Soutenir les personnes dans leur accès au droit. Expérience souhaitée auprès de personnes en grande précarité et/ou consommateurs de produits psychoactifs, Intérêt pour la réduction de risques liés aux usages de drogues, Sensibilité aux problématiques liées à la précarité sociale, Intérêt pour le travail en équipe. Lieux de travail : Castres, Albi. Déplacements sur l'ensemble du département. Rémunération : CCN 66, selon expérience Volume horaire : 28 h / semaine. lundi/mardi/jeudi/vendredi Permis B exigé CV à jour + lettre de motivation

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Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marssac-sur-Tarn, 81, Tarn, Occitanie

Manpower recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de Paie - Administration du Personnel (H/F) expérimenté(e), dans le cadre d'une mission de 3 mois, à démarrer dès que possible. Vous intervenez en soutien expert sur les sujets paie et administration du personnel, notamment : -Gestion des éléments liés à la paie -Administration du personnel (entrées, sorties, contrats, suivi des dossiers salariés.) -Production et mise à jour de reportings RH -Adaptation aux normes internationales : prise en compte des lois pays (pas besoin d'expérience préalable, une bonne capacité d'adaptation suffit) -Collaboration avec les entités à l'international -Garantie de la conformité juridique des dossiers Nous recherchons une personne : -Qualifiée et expérimentée en paie / administration du personnel -Qui maîtrise le droit du travail et les informations associées à la paie -À l'aise avec l'outil informatique, les tableaux, les reportings -Capable de s'adapter rapidement à un nouvel environnement -Curieuse, dynamique, motivée et polyvalente -Avec un excellent relationnel et un goût du travail bien fait -L'anglais serait un plus pour collaborer avec des entités[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Missions L'Accueil de Jour offre un lieu d'accueil sécurisant et chaleureux, anonyme et gratuit, aux personnes en grande précarité. Ce service propose aux personnes accueillies des services élémentaires (hygiène, bagagerie, cuisine.), ainsi que diverses prestations sociale, médicales, éducatives et culturelles, proposées par les professionnels de l'accueil de jour et/ou par des partenaires extérieurs. MISSIONS PRINCIPALES Le travailleur social de l'accueil de jour accueille, évalue et oriente les personnes accueillies en fonction de leur situation vers des dispositifs de droits communs. Il prend le temps d'écouter les personnes accueillies lorsqu'elles le souhaitent et va vers elles afin de créer du lien et d'identifier les besoins. Il assure la sécurité des personnes et facilite leur accès aux diverses prestations proposées, dans le respect des règles établies. Il met en place des actions individuelles et collectives afin d'accompagner et soutenir les personnes. Il régule le collectif, prévient et gère les conflits. Il participe aux réunions d'équipe, aux groupes de réflexion collectives et aux groupes d'analyse des pratiques. L'éducateur (trice) spécialisé (e) coordonne[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la politique RH du magasin avec une grande autonomie. Véritable bras droit opérationnel des managers de terrain, vos missions couvrent l'ensemble du périmètre RH : Relations Sociales : vous pilotez les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE). Vous préparez et participez aux réunions puis veillez au maintien d'un climat social serein et constructif par un dialogue permanent avec les élus. Gestion du recrutement : de la définition du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Administration du personnel & Paie : supervision des contrats, avenants, gestion des temps et réalisation des paies. Conseil aux opérationnels : Accompagnement quotidien des managers sur les problématiques juridiques, disciplinaires et managériales. Développement RH : Plan de développement des compétences, entretiens annuels et professionnels. Management : Vous encadrez et accompagnez au quotidien une alternante en Ressources Humaines. Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation en Ressources Humaines, votre profil doit démontrer une excellente maîtrise des processus RH, une capacité à gérer plusieurs projets à la fois[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gordes, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le centre hospitalier de Gordes se situe aux portes du Luberon. Il est situé à 15 mn de l'Isle sur la sorgue et d'Apt, à 20 mn de Cavaillon. Le Centre Hospitalier de Gordes comprend 5 lits de médecine, 20 lits de SSR, 75 lits d'EHPAD dont 12 lits d'UVP et 32 places de SSIAD. Le poste à pourvoir est un poste au service intérieur de l'EHPADà partir du 20 février 2026 . Vous interviendrez sur les tâches suivantes: - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire. - Service des repas des résidents - Participer activement au maintien du bien-être et de la santé du résident, en s'assurant de respecter ses droits et sa dignité - Entretien des locaux Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière horaire : lundi au vendredi de 9h à 16h

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Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Les Achards, 85, Vendée, Pays de la Loire

Synergie La Roche-sur-Yon recrute pour l'un de ses clients, une entreprise locale reconnue dans les domaines du CVC et de l'électricité. Cette entreprise compte 70 collaborateurs, et intervient principalement sur deux activités, la climatisation/chauffage (CVC) et l'électricité. Le poste est basé à La Mothe-Achards. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Assistant Chargé d'Affaires spécialisé en climatisation (H/F). Ce poste s'adresse à une personne issue du terrain, disposant d'une expérience en CVC, souhaitant évoluer vers un poste en bureau et devenir le bras droit du Chargé d'Affaires dans la gestion et le suivi des chantiers.Vos missions : -Préparer le matériel de climatisation pour les départs en chantier. (organisation et planification du chargement des camions) -Répondre aux demandes et questions des clients -Assurer le relais entre le Chargé d'Affaires et les équipes terrain. -Accompagner techniquement les équipes CVC. -Participer à la bonne organisation des chantiers. Profil recherché : -Issu(e) du chantier, avec une solide expérience en climatisation -Souhait d'évoluer vers un poste en bureau -Capable d'accompagner et de conseiller[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chantonnay, 85, Vendée, Pays de la Loire

Synergie Chantonnay recherche pour son client basé à Chantonnay : - Un(e) assistant(e) comptable (F/H)Activités du poste : -Saisie de facture -Imputation comptable -Lettrages -Notes de frais Profil recherché : Candidat ayant des connaissances/compétences en comptabilité Dynamique, autonome, rigoureux et avec un bon relationnel Débutant acceptés Elaborer des tableaux de bord - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Suivre un budget - Codifier une facture - Contrôler des résultats commerciaux - Etablir un bulletin de paie - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Contrôler les recettes d'une entreprise - Analyse statistique - Chiffrage et calcul des coûts - Comptabilité analytique - Comptabilité bancaire - Comptabilité fournisseurs - Comptabilité générale - Droit des sociétés - Gestion comptable - Normes comptables (SOX, IFRS, US-GAAP...) - Veille réglementaire Attention - Autonomie - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Ponctualité - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

photo Jardinier municipal / Jardinière municipale

Jardinier municipal / Jardinière municipale

Emploi Administrations - Institutions

Poiré-sur-Vie, 85, Vendée, Pays de la Loire

Missions ; - Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site - Maintenir un espace public propre, accueillant, sécurisé pour les usagers - Tailler les arbustes et les végétaux - Tondre les surfaces enherbées - Réaliser des aménagements paysagers - Entretenir les engins et les matériels d'exploitation - Entretenir les massifs floraux et vivaces - Préparer et installer le matériel des manifestions associatives et communales Qualités : - Autonomie, organisation - Réactivité - Souci du travail bien fait - Sens du service public Environnement : - Sous l'autorité hiérarchique du responsable Espaces verts, tu intégreras un service composé de 8 agents au sein d'un pôle technique qualifié - Un centre technique municipal bien structuré qui prône le travail collaboratif et la prise des responsabilités ! - Temps de travail : 35h hebdomadaires - Travail majoritairement effectué en extérieur et en toutes saisons - Manipulation d'engins et d'outils dangereux - Utilisation de matériels bruyants et tranchants - Disponibilité lors d'événements exceptionnels (certains week-ends) Profil : - Contractuel de droit public :[...]

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Manœuvre manutentionnaire

Emploi Administrations - Institutions

Poiré-sur-Vie, 85, Vendée, Pays de la Loire

La commune du Poiré-sur-Vie recrute 1 TECHNICIEN EVENEMENTS ET MANIFESTATIONS (H/F), Les missions : Vos qualités - Assister, accompagner et coordonner la gestion technique des évènements associatifs, municipaux et de partenaires extérieurs, organisés sur la commune. - Préparer le matériel nécessaire selon les demandes centralisées au service Vie Locale. - Transporter et livrer le matériel selon les conditions demandées. - Réaliser les états des lieux du matériel avant et après les différents événements. - Participer à la préparation et au déroulement des différentes manifestations municipales et associatives d'envergure selon un calendrier annuel pré-établi. - Entretenir et assurer la maintenance du matériel manifestation. - Communiquer et collaborer avec les services techniques pour la préparation des différentes animations. Qualités : - Capacité d'adaptation et à travailler en équipe - Autonomie - Prise d'initiative en cas d'intervention urgente, force de proposition - Capacité à rendre compte Collègues et environnement : Sous l'autorité hiérarchique du technicien événements et manifestations, vous intégrez le service composé de 4 agents permanents. Une équipe dynamique[...]

photo Responsable de copropriété

Responsable de copropriété

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Buxerolles, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, Bailleur social, un Gestionnaire de Copropriétés H/F en CDI sur Poitiers. Rattaché(e) à la Directrice de la Clientèle, vous assurerez les missions suivantes : - Piloter la création des nouveaux syndicats de copropriétaires et associations syndicales libres, en lien étroit avec les directions d'Habitat de la Vienne : collecte et fiabilisation des informations, analyse des documents juridiques et des contrats, suivi des démarches administratives. - Préparer et structurer les réunions des conseils syndicaux et des assemblées générales, en collaboration avec les services internes, notamment par l'analyse des ordres du jour et des résolutions soumises au vote. - Représenter Habitat de la Vienne ou ses partenaires lors des conseils syndicaux et assemblées générales, en garantissant une position claire et cohérente avec les orientations de l'organisme. - Veiller à la bonne mise en œuvre des décisions adoptées par les syndicats de copropriétaires et en assurer le suivi opérationnel. [...]

photo Responsable d'un service communal d'action sociale

Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre Pôle Migrant a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc. Rattaché.e hiérarchiquement à la Direction et Direction Adjointe de Pôle, vous aurez en charge : - D'assurer la coordination de son équipe et des actions socio-éducatives engagées auprès des usagers ; - D'être le.la garant.e de la qualité et de la continuité des activités placées sous sa responsabilité ; - De mettre en place des outils d'évaluation, d'analyse et faire le reporting de l'ensemble des actions ; - De participer à la préparation et au suivi du budget affecté ; - De participer aux commissions ad hoc ; - De gérer les procédures et process de service. Profil recherché : - Diplôme de niveau I ou II en management exigé ; - Expérience auprès d'un public migrant ; - Connaissance de la procédure d'asile et du champ de l'insertion sociale ; - Connaissance du territoire et des partenaires favorisant l'insertion des publics accompagnés souhaitée[...]

photo Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Palais-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD Résidence Puy Martin, établissement neuf (2023) et moderne, recrute un ou une ouvrier(ière) principal de deuxième classe à temps complet (35h par semaine) (pour venir compléter son équipe du service technique). Prise de poste au plutôt courant juin 2026 dans le cadre d'une mutation ou d'un CDD de droit public. L'établissement : La Résidence Puy Martin, qui a ouvert ses portes en juin 2023, dispose de 140 chambres simples et lumineuses et réunies des équipes de professionnels pluridisciplinaires. A ce titre, le service technique assure l'entretien des bâtiments et des espaces verts. Au total, vous évoluerez au sein d'un service composé d'un responsable de service et de 3 ouvriers principaux intervenants sur deux structures autonomes et situées sur l'agglomération de Limoges (distant de 10 km) Les missions : En qualité de d'agent polyvalent de maintenances des bâtiments et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable technique vous exercer des activités variées articulées autour de missions de travaux d'entretien et préventives: - Le dépannage, l'entretien général de la maintenance et de la sécurité des locaux et leurs abords (en préventif et en curatif[...]

photo Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Palais-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD Résidence Puy Martin, établissement neuf (2023) et moderne, recrute un ou une agent(e) d'entretien qualifié à temps non complet (pour venir compléter son équipe du service technique). Prise de poste dès que possible dans le cadre d'un CDD de droit public. L'établissement : La Résidence Puy Martin, qui a ouvert ses portes en juin 2023, dispose de 140 chambres simples et lumineuses et réunies des équipes de professionnels pluridisciplinaires. A ce titre, le service technique assure l'entretien des bâtiments et de ses espaces verts, mais aussi ceux de l'EHPAD Résidence La Valoine et ce dans le cadre d'une convention de gestion commune. Les missions : En qualité d'agent d'entretien polyvalent et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable technique vous exercer des activités variées articulées autour de mission de travaux d'entretien pour les deux EHPAD: -petits travaux de réparation (peinture, électricité) -contribuer au circuit des déchets suivant la procédure dédiée -à l'entretien des espaces verts -assurer la traçabilité de ses activités Nos avantages : - Un temps d'accompagnement est prévu à la prise de poste - Horaires de travail régulier en semaine[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte de recrutement Suite à une évolution interne, l'ESAT du Territoire de Belfort recrute un(e) moniteur(-trice) d'atelier (H/F) au sein de son secteur Façonnage Papier. Au total, l'ESAT accompagne près de 400 travailleurs en situation de handicap dans un parcours d'insertion professionnelle, sociale et citoyenne. Missions : Placé(e) sous la responsabilité du chef d'atelier du secteur Façonnage papier, le(la) Moniteur(-trice) d'atelier (H/F) travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec un réseau de partenaires, économiques, sociaux, et médico-sociaux. Il/Elle a pour principales missions de : - Contribuer à la bonne organisation et la réalisation des productions qui lui sont confiées, dans le respect des obligations légales et réglementaires. - Animer, dynamiser et fédérer une équipe de travailleurs en situation de handicap - Assurer l'accompagnement des travailleurs : accueillir, identifier les besoins et les attentes, participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, participer à la gestion et au développement de leurs compétences. - Veiller à la sécurité et au respect des droits et des devoirs des travailleurs - Participer à[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Ingénieur / Ingénieure DevOps

Ingénieur / Ingénieure DevOps

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Fiche de poste - Senior DevOps / Infra RUN (Kubernetes) Contexte de la mission Vous rejoindrez une équipe Data Platform en charge d'une plateforme Data Science permettant la mise en production de modèles de Machine Learning ainsi que la fourniture d'environnements de travail pour les Data Scientists. L'équipe, composée d'environ 28 personnes, évolue dans un contexte international et multi-équipes, avec une séparation claire entre les activités Build / Run. Les priorités stratégiques sur 2025-2026 sont : La mise en place d'une stratégie de Disaster Recovery afin de garantir la résilience en cas de panne majeure. Le renforcement de la robustesse de l'infrastructure, tout en continuant à livrer de nouvelles fonctionnalités. Le déploiement du premier asset dans le cloud interne (enjeu stratégique majeur). La continuité opérationnelle suite au départ d'un membre clé de l'équipe, avec un onboarding structuré sur 2 à 3 mois. Rôle et responsabilités Vous interviendrez principalement sur la partie RUN / Infrastructure DevOps, avec un périmètre majoritairement opérationnel (peu d'architecture), et serez garant(e) de la disponibilité, de la performance et de l'évolutivité[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous êtes diplômé en travail social et désirez être au cœur de missions significatives pour soutenir un projet en faveur des jeunes ? Vous aimez animer un collectif, travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, et souhaitez voir l'impact de vos actions au quotidien ? Vous avez besoin d'activités diversifiées et vous souhaitez permettre le développement de la participation ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions en synthèse : - Accueillir et suivre des jeunes de 18 à 30 ans à l'entrée de la vie active. - Accompagner les résidents pour les rendre autonomes dans la gestion de leur habitat, leur parcours résidentiel, leur relation à l'emploi et leur intégration sociale. - Animer le collectif et faire vivre les unités de vie. - Veiller à la qualité du cadre de vie, des logements et des équipements. Activités : - Mener le processus d'admission des résidents, en sélectionnant les candidats et en contractualisant leur séjour (signature du bail, état des lieux explicatifs.). - Accueillir les résidents avec respect et éthique pour favoriser l'appropriation de leur logement, la gestion de leur habitat (redevance, entretien, sortie de situation d'impayés,[...]

photo Gestionnaire de portefeuille immobilier

Gestionnaire de portefeuille immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement suite à une démission, vous intégrez un groupe de 1000 collaborateurs au sein de l'équipe Immobilier. Votre équipe est composée du Directeur franchise et développement immobilier (votre N+2), du Responsable franchise et immobilier (votre N+1), de deux Chargés de développement immobilier et d'un Gestionnaire locatif. Vos missions : GESTION COURANTE DU PORTEFEUILLE DE SUCCURSALES : - Être l'interlocuteur régulier auprès des bailleurs, de la signature d'un bail jusqu'à son congé - Gérer le quittancement, la révision des loyers, le recouvrement des impayés et la gestion des éventuels contentieux relatifs aux loyers et aux charges (échanges fréquents avec le service trésorerie) - Echanger fréquemment avec le service juridique pour la rédaction des contrats immobilier - Réaliser un reporting des dépenses et des recettes de façon mensuelle ou trimestrielle - Gérer les avis d'échéance et les quittances de loyer de façon mensuelle ou trimestrielle - Suivre la bonne application des indexations et des révisions de loyers - Gérer et suivre les abattements de loyer et relancer les bailleurs pour obtenir des avoirs - Suivre la régularisation annuelle[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Chaville, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Les Papillons Blancs de la Colline est une association de loi 1901 à but non lucratif qui a pour objet l'aide à l'intégration sociale et professionnelle des personnes porteuses de handicap mental dans les Hauts-de-Seine. La structure, reconnue pour son expertise en matière d'autisme, est actuellement constituée de 48 établissements et services d'accompagnement, emploie plus de 800 salariés et accueille plus de 1 000 enfants, adolescents et adultes porteurs de handicap. L'association recrute pour son établissement Foyer d'Hébergement « Le Puits Sans Vin » situé à Chaville : UN-E ACCOMPAGNANT-E ÉDUCATIF ET SOCIAL - INTERNAT (CDI - Temps Plein) → 3 postes sont à pourvoir afin de renforcer l'équipe actuelle Missions et responsabilités Vous serez sous la responsabilité de l'équipe de direction (une Directrice et deux Chefs de service), et intégré-e à une équipe pluridisciplinaire composée d'une Coordinatrice, d'Éducatrices, d'une Psychologue et de Surveillants de nuit. Dans le respect des valeurs de l'Association et du projet d'établissement, vous aurez la responsabilité de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental et aurez pour missions : - D'accompagner[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Bagnolet, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France. En mars 2026, en partenariat avec la Ville de Bagnolet, Léo Lagrange Petite Enfance ouvre les portes d'une nouvelle crèche de 39 places en plein cœur de la ville, à proximité des transports en commun ! Un lieu pensé pour l'épanouissement des tout-petits. et de ceux qui les accompagnent ! Nous recherchons un(e) titulaire du Diplôme DEEJE (diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants). Vos Missions : Accueillir les enfants et leurs parents, assurer une transition harmonieuse entre la maison et la structure d'accueil. Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil et de développement adaptées aux besoins des enfants. Observer les enfants, évaluer leurs compétences et leurs besoins, assurer un suivi individualisé. Informer et conseiller les parents sur les questions relatives à l'éducation, à la santé et au développement de leurs enfants. Participer à[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Technicien(ne) maintenance appareils contrôle réseaux électr

Technicien(ne) maintenance appareils contrôle réseaux électr

Emploi Tourisme - Loisirs

Mandres-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rejoignez une des associations les plus actives du paysage social et éducatif français ! Nous œuvrons pour la défense du droit aux loisirs, à l'éducation et à la culture pour tous. Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance en cdi. Vos missions : Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires, ...) Dépanner et assurer la maintenance des installations électriques (éclairage, ventilation, interphone, ...) Contrôler l'installation de chauffage central, sanitaire et de production d'eau chaude Fixer ou changer des éléments de signalisation ou de sécurité (blocs de secours, balisage, ...) Changer ou réparer les vitres, poignées, rails de fenêtres, portes, etc. Changer ou réparer des éléments maçonnés existants Démonter / monter des équipements sportifs, éléments mobiliers, faux-plafonds, cloisons Entretenir l'outillage Préparer les supports (mur, boiserie, ...) et appliquer les couches de peinture intermédiaires et de finition Appliquer de la peinture au sol (allées, passages protégés, surfaces sportives, ...) Faire la pose et les raccords de moquette et de papier peint Déposer, poser ou remettre en état un revêtement mural ou de sol[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Tourisme - Loisirs

Ennery, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Afin de pérenniser/développer son pôle inclusion, l'AOJE recrute un-e référent-e handicap. Ce poste a pour vocation de soutenir l'accueil des enfants en situation de handicap, d'accompagner les familles et de renforcer les pratiques inclusives des équipes. Identifiée comme Pôle Ressource Handicap à l'échelle du territoire, l'AOJE intervient également, en fonction des besoins, auprès des accueils de loisirs de la Communauté de communes Sausseron Impressionniste, en appui aux équipes. Ce poste s'exerce sous la direction de l'AOJE, dans une dynamique partenariale avec la Communauté de communes, les familles et les acteurs du territoire, avec un objectif commun : rendre l'inclusion concrète, cohérente et durable. Les missions principales : 1) Accueil, accompagnement et orientation des familles Vous êtes référent-e inclusion / handicap pour les familles du territoire : - Accueil et écoute des familles ayant un enfant en situation de handicap (premier contact, analyse des besoins, clarification des attentes). - Présentation du fonctionnement du pôle inclusion et de ses possibilités d'accompagnement. - Orientation et mise en lien avec les partenaires et ressources adaptées (MDPH,[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Notre société VT CARAIBES DISTRIBUTION recherche des conseillers(ères) commerciaux pour représenter le VACUUM TECH, système révolutionnaire breveté permettant une hygiène et un bien être incomparable. Après plusieurs milliers de familles équipées en Suisse, l'île de la Réunion, Martinique, Guadeloupe, et France métropolitaine, notre objectif est de continuer notre développement. Le poste : Après avoir été formé(e) dans notre agence située sur Baie-Mahault , vous serez amené à commercialiser auprès d'une clientèle de Particuliers, sur la Guadeloupe , notre fabuleux VACUUM TECH : appareil permettant d'éliminer toutes les pollutions domestiques au sein du foyer. Plus qu'un poste, Il s'agit d'une réelle opportunité de carrière ! Nous travaillons tous et toutes dans une ambiance conviviale, dynamique et tout est mis en place pour que vous puissiez vous épanouir et réussir dans notre société : accompagnement, formation continue, rémunérations attractives, primes, concours etc... Le Profil : TOUT LE MONDE a le droit à sa chance chez nous ! Vous êtes issu du commerce ou vous souhaitez vous reconvertir dans un métier qui vous correspond mieux et avec lequel vous pouvez vous[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Descriptif du poste:   Notre filiale, Karupneus en Guadeloupe, recherche son Directeur Commercial H/F pour accompagner le développement et la performance de l'activité. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Karupneus recherche son Directeur Commercial H/F pour accompagner le développement et la performance de l'activité. Véritable bras droit du Directeur Général, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le pilotage opérationnel de notre site. Vos missions: - Manager et accompagner une équipe d'une quinzaine de collaborateurs. - Piloter le marketing et la performance commerciale du site. - Assurer la gestion des commandes import et locales. - Contribuer activement à la stratégie de développement et à l'atteinte des objectifs.   Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ Formation Bac+3 minimum Expérience confirmée d'au moins 5 ans en management et développement commercial. Sens aigu du commerce et du marketing. Maîtrise d'Excel et des outils de suivi de performance. Notions d'anglais professionnel. Ce que nous vous offrons : un poste stratégique et responsabilisant, l'opportunité de travailler en lien direct avec la Direction Générale, un environnement dynamique[...]

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Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Le CFA renforce son dispositif d'accompagnement des apprentis afin de sécuriser les parcours, réduire les ruptures de contrat et favoriser l'insertion durable des jeunes. Le/la référent(e) social(e) joue un rôle central de prévention, de soutien et de médiation auprès des apprentis. Missions principales : Le/la référent(e) social(e) intervient sur l'ensemble du parcours de l'apprenti : - Accueillir, écouter et accompagner les apprentis afin d'identifier les freins sociaux, personnels ou professionnels. - Mettre en place un accompagnement individualisé face aux difficultés personnelles, familiales, financières ou psychosociales. - Orienter les apprentis vers les dispositifs et partenaires adaptés : aides sociales, logement, santé, mobilité, soutien psychologique, insertion. - Intervenir en prévention et en gestion des situations à risque : décrochage, rupture de contrat, conflits, démotivation. - Réaliser des actions de médiation, notamment lors de rencontres avec les tuteurs et les employeurs. - Préparer et accompagner les apprentis aux entretiens professionnels et aux périodes clés de leur parcours. - Animer des interventions collectives au sein des groupes d'apprentis[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Île-Rousse, 993, Haute-Corse, Corse

Poste d'animatrice pour travail en binôme avec un animateur titulaire du « BPJEPS activités physiques sportives ». CDD de droit public de 12 mois renouvelable avec période d'essai d'un mois. Recrutement possible également si fonctionnaire de catégorie C ou B ****Titulaire du BPJEPS « animation socio-éducative et culturelle » ou tout autre type de BPJEPS.****** Titulaire du permis B avec + de 3 ans de permis et capacité à conduire un mini bus 8 places. Expérience dans l'animation/PSC1 demandé Mettre en oeuvre les activités périscolaires et extrascolaires en cohérence avec les orientations intercommunales (projet éducatif, projet pédagogique, projets d'animation.) - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et du projet d'animation de la structure. - Appliquer les règles de sécurité : gestion des risques et respect des normes réglementaires. - Maîtriser les outils informatiques : utilisation des logiciels bureautiques et des plateformes numériques. - Participer à la gestion administrative courante. - Promouvoir l'action publique et communiquer. - Travailler en équipe, en lien avec les acteurs éducatifs, les parents, la hiérarchie, les animateurs. - Développer l'accueil[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Jassans-Riottier, 11, Ain, Occitanie

Synergie Care recrute pour un EHPAD un Animateur H/F titulaire du BEATEP- Organiser des activités en établissements - Organiser des activités à l'exterieur de l'établissement - Accompagnement des résidents dans leur activités quotidienne. - Réaliser le programme mensuel des animations Conseiller le patient sur l'hygiène de vie, les gestes et les postures adaptés et sur l'utilisation d'appareils, d'équipements (orthèse, déambulateur) - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale - Proposer et mettre en place des solutions techniques (repères tactiles, alertes sonores...) pour des personnes malvoyantes ou non-voyantes - Distribuer les médicaments - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Identifier les signes et le degré de la douleur - Gestes d'urgence et de secours - Gestion administrative - Classification des handicaps - Charte des droits du patient - Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Langage[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le/La psychologue étudiera, au travers d'une démarche professionnelle, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs des résidents, afin de promouvoir l'autonomie de leur personnalité. Elle contribuera, dans le cadre du projet de soins, à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et thérapeutiques et collaborera au projet de vie et de soins. L'intéressé entreprendra et suscitera les travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action et participera à ces travaux, recherches ou formations. En outre, il pourra collaborer à des actions de formation. CARACTÉRISTIQUE DU POSTE Le/La psychologue est titulaire d'un master en psychologie. DISPOSITIONS SPÉCIFIQUES Temps partiel (0.50 ETP) : le/la psychologue ne consacre qu'une partie de son activité rémunérée à un même employeur et il lui est donc loisible de répartir son activité totale entre un (ou plusieurs) employeurs et l'exercice libéral de sa profession, sans que pour autant cela l'autorise à exercer une activité salariée pendant une durée supérieure à la durée maximale légale du[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : - Accompagner individuellement des jeunes à la construction des étapes du parcours, ajuster les engagements pris tout au long de l'accompagnement, en évaluer la réalisation - Préparer et assurer des temps réguliers de rendez-vous individuels et/ou collectifs pour chaque jeune tout au long du parcours : proposer des prestations en termes d'accompagnement global, soit directement réalisés par la structure, soit réalisées par d'autres partenaires - Mettre en œuvre des actions d'accompagnement social individuel en matière de mobilité, de santé, de logement. en relation avec les différents partenaires du territoire - Contractualiser les accompagnements dans le cadre des programmes et dispositifs mis en œuvre par les politiques publiques et assurer le suivi régulier - Informer individuellement et collectivement les jeunes sur les dispositifs sociaux et professionnels existants - Préparer et animer des rencontres et des ateliers - Mobiliser en fonction des besoins repérés les partenaires et assurer la transmission d'informations - Participer à des temps de travail avec les partenaires institutionnels et fonctionnels - Participer aux suivis des actions de[...]

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Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Sous l'autorité du Président, le/la coordinateur(trice) organise, anime et facilite les activités de la CPTS, sur les bases du projet de santé territorial dont s'est dotée la CPTS du Briançonnais-Ecrins. Il/elle doit être une personnalité fédératrice pour les différents acteurs autour des axes du projet de santé et d'objectifs communs et partagés, dans l'intérêt de la qualité de la prise en charge de la population du territoire. Il/elle est force de proposition dans l'évolution des axes stratégiques de la structure. Il/elle représente la courroie de transmission de la communauté sur laquelle le Président s'appuie pour faire évoluer l'entité juridique. - Mission d'animation territoriale, coordination et mise en application du projet de santé - Aide à l'évaluation des besoins et synthèse des offres, conseils, mise en œuvre des projets, représentation, animation statutaire, développement de partenariats et mise à jour d'annuaire des acteurs, évaluation des actions, organisation et suivi des réunions avec les partenaires, coordination et mise en œuvre des moyens de l'association pour atteindre les objectifs fixés. - Mission de gestion administrative et[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Dans le cadre de remplacements, nous recherchons des profils susceptibles d'intervenir sur deux EHPAD distincts (EHPAD des Trois Fontaines et EHPAD St Mens). Les contrats proposés peuvent être d'une durée variable allant de quelques mois à un an, et à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités. Missions principales du poste : Assurer sous l'autorité hiérarchique du médecin coordinateur, du cadre de santé, des infirmièr(e)s en service et du directeur, les activités de nursing et d'accompagnement garantissant l'hygiène et le confort des patients, apportant le soutien aux personnes dépendantes pour toutes les tâches de la vie quotidienne. Ces activités s'appuient sur des soins relationnels permanents. Activité et tâches relatives au poste : 1. Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne âgée dépendante. 2. Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé. 3. Aider l'infirmier à la réalisation de soins. 4. Participer à la distribution des médicaments sous la responsabilité de l'infirmière. 5. Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne âgée dépendante et la réfection des lits. 6. Entretenir[...]

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Directeur / Directrice de restaurant

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an. Bienvenue chez Buffalo Grill - ICI commence votre aventure En quelques mots : Aux côtés du directeur de restaurant, vous jouez un rôle clé dans la réussite de votre restaurant, en incarnant l'esprit de l'accueil, de la qualité et du leadership. En collaboration étroite avec le directeur du restaurant, votre mission est de garantir une expérience exceptionnelle pour chaque client, une ambiance de travail motivante pour l'équipe, et une exécution irréprochable des standards de cuisson. Avec votre engagement, chaque assiette devient un plaisir, chaque collaborateur trouve sa motivation de se surpasser, et chaque service brille par son excellence. Votre objectif : faire de votre Buffalo Grill une adresse incontournable[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Au sein du secteur Prévention et protection de l'enfance en milieu ouvert - Unité Prévention Citoyenneté Insertion - Service PASSAJ, sur le secteur de Carros : Réaliser un travail de rue (rythme/jours définis dans le projet d'intervention) Conduire des actions collectives et des interventions auprès des groupes de jeunes, des familles et des adultes Élaborer des projets d'actions collectifs et individuels, avec les jeunes, les familles, et les partenaires Conduire des actions individuelles en direction des jeunes et de leur famille Participer à l'accueil des jeunes au sein des locaux et permanences Rémunération : Selon convention collective du 15.03.66 Diplôme requis : DEES ou niveau équivalent Le permis B est demandé pour assurer les déplacements. * Congés payés : 24 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association * Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail * Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant, mise[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Vallauris, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Au sein du secteur Prévention et protection de l'enfance en milieu ouvert - Unité Prévention Citoyenneté Insertion - Service PASSAJ, sur le secteur de vallauris : Réaliser un travail de rue (rythme/jours définis dans le projet d'intervention) Conduire des actions collectives et des interventions auprès des groupes de jeunes, des familles et des adultes Élaborer des projets d'actions collectifs et individuels, avec les jeunes, les familles, et les partenaires Conduire des actions individuelles en direction des jeunes et de leur famille Participer à l'accueil des jeunes au sein des locaux et permanences Il s'agit d'un CDD de remplacement de congé parental reconductible pendant 2 ans. Rémunération : Selon convention collective du 15.03.66 Diplôme requis : DEES ou niveau équivalent Le permis B est demandé pour assurer les déplacements. * Congés payés : 24 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association * Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail * Entre autres dispositions favorisant[...]

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Administrateur / Administratrice judiciaire

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le secteur Enfance-Jeunesse-Familles de la Fondation de Nice recrute pour le Service Pélican date de prise de poste : dès que possible / date limite de la candidature : 15/02/2026 Vous intégrerez une équipe composée de 4 administrateurs ad'hoc, une secrétaire et une coordinatrice. L'administrateur ad hoc est une personne désignée par un magistrat pour exercer les droits d'un mineur dans le cadre d'une procédure. Il intervient lorsque les intérêts de l'enfant sont en contradiction avec ceux de ses représentants légaux ou lorsque ces derniers se trouvent en difficulté pour en assurer sa défense. En tant qu'administrateur ad'hoc vous devrez : - Représenter les intérêts du mineur auprès des juridictions dans des procédures civiles et ou pénales - Accompagner les mineurs dans les différentes étapes de la procédure : audition (gendarmerie, police), expertise (médicale, psychologique), audition magistrat instructeur, confrontation, audience - Travailler en lien avec l'avocat du service - Solliciter et échanger avec les partenaires sociaux et judicaires pour connaitre la situation du mineur dans son environnement - Rédiger des écrits professionnels : compte rendu d'entretien,[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cannet, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Menton, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vallauris, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sainte-Savine, 10, Aube, Grand Est

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Pouange, 10, Aube, Grand Est

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lézignan-Corbières, 11, Aude, Occitanie

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Ressources supplémentaires